Betriebliches Gesundheitsmanagement bedeutet, die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als strategischer Faktor in das Leitbild und die Kultur, sowie in die Strukturen und Prozesse der Organisation einzubeziehen.
Gesundheitszustand und Wohlbefinden haben einen profunden Einfluss auf das Arbeits- und Kommunikationsverhalten. Sie können beflügeln und damit die Arbeitsergebnisse verbessern. Im ungünstigen Fall treten negative Konsequenzen wie Leistungsbeeinträchtigung, arbeitsbedingte Erkrankungen und geringe Motivation auf, die Kosten für das Unternehmen, die Volkswirtschaft und die Gesellschaft insgesamt zur Folge haben.
Lösungen zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Firmenfitness (Betriebsfitness , Bürofitness) im Rahmen des BGM für Ihr Unternehmen nach §§ 20 und 20a SGB
Nicht nur in Dienstleistungsberufen nehmen die psychosozialen Herausforderungen zu. Der Umgang mit emotional schwierigen Situationen und Themen erfordert hier viel Kraft. Ständige Erreichbarkeit, schnelle Wechsel der Aufgaben verbunden mit betrieblichen Veränderungen sind ebenfalls markante Belastungsfaktoren. Hier eine Entspannung auf breiter Ebene zu schaffen ist eine Aufgabe des BGM.
Die Angebote werden individuell auf ihren Betrieb und ihre Mitarbeiter angepasst
Als Physiotherapeutin und sektorale Heilpraktikerin liegt meine Kernkompetenz in der Gesundheit von Menschen. Mit langjähriger klinischer- und freiberuflicher Erfahrung aus der dem beruflichen Alltag stehe ich Ihnen und ihrem Betrieb/Unternehmen als kompetente Beraterin im Bereich des BGM/BGF zur Seite. (Betriebliche Gesundheitsmanagerin IHK zertifiziert)
Mein Motto: Wer nicht jeden Tag etwas für seine Gesundheit aufbringt, muss eines Tages sehr viel Zeit für die Krankheit opfern – Sebastian Kneipp
Marianne Meyer-Schiffer
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